一、项目背景

 

目前，心理测评已在部队基层单位得到广泛应用，在维护官兵心理健康和提高心理素质等方面发挥了重要作用。在军队中可以通过心理测评技术进行对个人的个性、能力、发展潜力、心理健康等心理特征做出科学评价。通过评估官兵战士的心理状态，并制定良好引导训练方针，可提高服役人员心理素质，应对战时和非战时急、难、险、重等任务的考验。另外，通过心理选拔将合适的人才安置到最适宜的工作岗位，可显著提高工作绩效或战斗力。

目前，我国的心理测评技术还停留在使用传统的“量表分析技术”上。该技术的应用往往存在以下弊端：

 

 

二、系统概述

 

AI智能健康检测与素质评估系统是铂联安全研发的专门用于军人生理健康心理健康以及心理素质评估的专业化设备。该产品可以实现有目的、有计划、系统地对部队官兵平时、战时在军事活动中产生的各种心理问题进行检测与预防，为后续现代化军队心理服务工作的提供支撑，有效维护官兵心理健康，提高部队战斗力的经常性实践活动。

 

 

 

三、产品优势

（一）检测速度快

 

最快只需30秒钟就可以快速完成检测，并自动生成健康检测报告，适合大规模快速集体检测的场景。

 

（二）操作简单

 

完全非接触、无感知方式，被测人只是需静坐在摄像机面前30秒即可完成整个测试。无需做题或回答问题。大规模快速集体检测的场景。

 

（三）双技术路线，测量更精准

 

采用血流信息光学成像技术+视频图像微动位移分析技术，两种技术路线共同计算，相互印证，使测量更精准、客观。

 

（四）客观性强

 

完全由设备客观分析出结果，能有效避免比如传统的量表分析方式由于主观性太强，在题目量太多，人不耐烦时，乱勾乱选，甚至刻意规避答案隐瞒病情，所导致的心理测量误差。大规模快速集体检测的场景。

 

（五）真实可靠，无法伪装性

 

本产品采用的技术，具有客观真实、不可伪装性的特点，使测量更加精准可靠。此技术有别于市面上通过微表情、微动作测量分析的技术（可伪装）。本产品心理健康指标精准度可达92~95%，生理健康指标精准度可达97%以上（可与医疗设备现场比对）。大规模快速集体检测的场景。

 

（六）检测范围更全面，使用价值更高

 

可一次性同时完成生理健康及心理健康指标的检测，检测范围更广、更加全面，产品使用价值更高。

 

（七）远程模式（可选）

 

被测人通过手机客户端，医生采用本地分析主机通过远程网络即可快速检测出被测人的各项生理及心理健康状况。并支持音视频对话。适合疫情期间，隔离人员健康检测，也可用于互联网远程医疗或远程心理咨询使用。

 

（八）快速录入

 

支持通过自动读取身份证信息，快速录入基本信息，自动建档功能，使用更加方便。

 

（九）医疗健康分析管理

 

具有医疗健康档案管理功能，便于查询个人健康报告。支持整体健康综合统计分析功能。

 

四、功能介绍

 

无需使用量表分析方式，无需做题和回答问题，无需接入任何传感器，被测人只需要在摄像机面前静坐几十秒钟，即可快速完成检测，可一次性即可同时检测出被测人的7项生理指标+13项心理健康指标+27项心理素质指标，并自动输出分析报告。

支持的心理健康检测指标包括：焦虑/紧张、心理压力、抑制、神经质、意志消沉、暴力/易怒、体能、自信心、性格倾向、沉稳指数、自我满足感、自控能力、身体平衡能力。

支持的生理健康检测指标包括：心率、血氧、心率变异、呼吸、收缩压、舒张压、心血管疾病风险评估。

支持个性特征多维度评估，维度指标包括：情绪稳定性、外向性、责任感、宜人性、经验开放性。

支持心理适应性多维度评估，维度指标包括：焦虑、压力应对能力、人际敏感性、抑郁程度。

支持心理认知多维度评估，维度指标包括：反应能力、注意力、学习能力、作业稳定性、判断能力。

支持身体健康评估，指标包括：健康体力状况。

支持智力与推理能力多维度评估，维度指标包括：适应能力、问题解决能力、判断力、果断性、沟通能力。

支持情绪稳定性多维度评估，维度指标包括：镇定性、抗压能力、动机、自信心、毅力。

支持人格特质多维度评估，维度指标包括：自律性、诚实性、责任感、合作性。

支持通过导入录像文件，分析录像视频中人物的各项生理及心理健康指标。

支持个人健康信息统计分析功能。可根据选择的检测日期时间范围，自动展示个人在该日期时间范围内的所有健康报告列表。并在列表中，以不同的色块标注报告的健康状态类型。并可随时查看列表中任意一份健康检测报告的内容。

 

 

五、产品版本

（一）单机版

 

适合于方便外出携带，在不固定的移动场所下检测使用

 

（二）网络版

 

适合在固定场所局域网环境内使用。支持网络平台集中管理，支持脱离设备环境，通过电脑客户端进行健康报告查询、综合统计分析、用户权限管理、基本信息管理等。

 

 

六、应用场景

（一）人员选拔

 

军事单位可以利用AI心理检测与素质评估系统对候选人员进行全面的心理评估，以选拔出具备特定素质和能力的士兵。这种评估可以基于多种心理指标，包括但不限于智力、情绪稳定性、领导力、团队协作能力等。

 

（二）训练评估

 

该系统可以为军事训练提供反馈，帮助士兵了解自己的优势和需要改进的领域。这种个性化的反馈可以促进士兵的自我发展，提高其整体战斗力和适应能力。

 

（三）心理健康管理

 

AI心理检测与素质评估系统可以用于监测士兵的心理健康状况，及时发现和预防潜在的心理问题。这种预防性的措施有助于维护部队的士气和战斗力，加快现代化军队心理服务工作建设。

 

（四）作战决策辅助

 

在军事决策过程中，AI心理检测与素质评估系统可以为指挥官提供关于基层士兵心理状况和能力的数据，帮助他们做出更准确的决策。这种基于心理因素的分析可以影响战术和战略层面的决策。